【案例回顾】
学员由于自己的思想传统保守，并且伴有大男人主义，接受不了收入和工作能力都超越自己的妻子这个事实，于是为了维护自己的大男人主义，经常去打压妻子，长久之下妻子从原来的粘人，变成现在跟学员无话可说，感情裂痕进一步变大。
【老师指导】
学员在一家小型公司做销售专员，而妻子则是一家知名跨国公司的项目经理，收入职位以及工作能力都远超学员。学员坦白自己思想比较保守，觉得男人才应该是家庭的顶梁柱，赚钱养家，所以学员一直接受不了妻子收入比自己高这个事实，并且经常通过打压妻子去证明自己才是这个家庭的主宰者，甚至在完全不占理的情况下就去打压妻子。刚开始妻子还能忍住，去和学员沟通，希望学员能理解她，但随着学员不断的变本加厉，两人从无话不谈变成无话可说，感情的裂痕变得越来越大。
其实在家庭中，无论是老公还是老婆，并没有说规定只能是谁才有资格做顶梁柱，两个人都是家庭的顶梁柱，如果一味的受传统思想规定去限制自己，觉得只有男性才能成为一家之主，那么对感情将会是百害而无一利，因此老师为学员开出了下面几剂良方：
1、首先要做的是转变自己传统的思想观念，赚钱的多少并不能衡量一个人在家里的地位高低，一个家庭也不是仅靠金钱就能支撑起来的，要让家庭幸福更多的是讲究夫妻双方之间有没有爱，怎么去爱。
2、转变思想观念之后，学员要做的就是跟妻子道歉，支持尊重妻子的工作，不再打压插手妻子的工作，并且可以在工作之余去分担更多的家庭责任。
3、家庭要想稳定和谐的发展，就必须要有取舍，学员可以尝试转变成为家庭的“贤内助”。学员可以从这个角度去思考，妻子工作能力强，代表着需要耗费更多的时间在工作上，用在家里面的时间就会相对的变少，这个时候学员就可以增加用在家庭里面的时间，去补上妻子欠缺的时间，双方去互补才能让双方的关系走得更加长远。
【案例结果】
在和妻子暂时分开的几个月里，学员对自己进行了深度的反思，也逐渐接受了妻子收入比自己高这个事实。随后在幸福有方老师的鼓励下，学员在电话里跟妻子道歉，向妻子承认自己以往的做法有多伤人，并且承诺在之后他会逐渐改变。尽管妻子并没有当场就选择接受，但学员仍旧按照老师给的方法，去主动帮妻子分担家务，去尊重妻子的工作，主动成为了家庭的“贤内助”，不让妻子再为家里的琐事操心，最终学员的行为打动了妻子，妻子决定给彼此一个新的机会，去重构彼此的婚姻。